欧宝体育官方网站:中石油去年曾集体降薪降本增
  • 时间:2022-09-23
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欧宝体育官方网站年报显示,2015年中石油员工人均收入为13万元,比2014年减少约1万元。实际上中国石油减薪,中石油去年集体降薪15%-20%。

中石油管理费用下降7.5亿也可以看出,中石油包括高管在内的管理层大幅减薪。对比2014年和2015年高管薪酬可以看出中国石油减薪,中石油高管率先大幅降薪,最高降薪35%。

数据显示,中石油副董事长兼总裁王东进2014年的年薪为113.7万元,2015年降至73.4万元,减薪幅度为35%;执行董事、副总裁刘宏斌的年薪从2014年的100.01万元下降到今年的69.9万元,减薪30%。

欧宝体育官方网站2014年下半年以来,国际市场爆发供过于求的危机,原油价格一路跌至40美元/桶,跌破国内油企生产成本线。

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在原油价格大跌的情况下,中石油发布史上“最差”年报,2015年净利润3.55.17亿元,同比下降66.9%,创 16 年新低。降本增效也成为2015年“两桶油”的关键词。年报显示,2015年中石油员工支出1180.82亿元,同比减少2.3%,2014年的1208.22亿元。公司解释,这主要是由于不断完善工作效率联动机制,严格控制用工总量,加强用工成本控制。

欧宝体育官方网站业内人士指出,对于经营压力下的“两桶油”,减薪节支是合理的。

减员降薪控制成本

在低油价时期,减薪和裁员是国际石油公司常用的策略。公开数据显示,去年底,包括BP、康菲石油、斯伦贝谢、全球最大油田技术服务公司等众多跨国石油公司,全球石油公司裁员总数预计将超过8万人。 .

欧宝体育官方网站记者梳理同花顺的统计数据时发现,截至2015年12月31日,中石油员工人数超过52万人,而截至2014年底,中石油员工人数超过530,000。可以看出,在此次降薪的同时,公司目前雇佣的员工人数也有所减少。

同样遭受煤价下跌和业绩下滑的煤炭公司,也像石油公司一样面临减薪和裁员。

以兖州煤业为例,2015年公司实现营业收入690亿元,同比增长5.64%;归属于上市公司股东的净利润8.6亿元,同比增加8.下降60.28%;其中非经常性损益贡献为6.4亿元中国石油减薪,扣除不归母公司的净利润仅为2.2亿元,锐减8< @k1@ >4%。

面对业绩大幅下滑,兖州煤业开始控制成本。兖州煤业董事长李锡勇曾向媒体透露,他已经通过优化制度、提高装备水平等综合措施,减员增效,清理了一批所谓的外包队伍。大约6000人左右。

其实,早在2014年3月,兖州煤业董事长李希勇在兖州煤业2013年业绩发布会上就表示,2013年裁员5400人,主要集中在外包业务,减少开支6亿元。当时,李希勇还表示,公司还计划未来三年在中国裁员约18%中国石油减薪,约1.30,000人,并调动1.50,000名员工。其山东总部到新矿山增加 降低工资成本。 2014年至少裁员3000人,希望达到5000人。

据法拉盛统计,兖州煤业员工人数已从 2013 年的 73,046 人降至 2015 年的 65,894 人。

有分析师表示,他们看好兖州煤业在煤炭市场低迷环境下采取的各项成本控制措施。但由于去年煤价大幅下跌,即使单位煤的生产成本能够继续下降20元/吨至30元/吨,公司2016年继续盈利仍然非常困难。 .

49家公司高管薪酬增加1亿元

除了上述高管薪酬下降的上市公司外,2015年高管薪酬上涨的还有多家上市公司。

根据同花顺统计,在1756家上市公司中,2015年管理费用、工资和福利较2014年增加1亿元以上的上市公司有49家。

如经纬纺机(20.30,-2.16,-9.62%)经理及高管薪酬福利17.in 2014@> 2015年从75亿元上升到24.66亿元,增加近7亿元。

flush flush统计显示,截至2015年12月31日,经纬纺机人均工资24.47万元,比2014年增加19.10万元中国石油减薪,平均人均增加5.37万元,高管人均工资56.64万元,比2014年的54.34万元增加2.3万元。

欧宝体育官方网站但值得注意的是,随着经纬纺机管理层薪酬的大幅上涨,公司业绩下滑。年报显示,经纬纺机2015年归属于母公司所有者的净利润为4.58亿元,较上年同期下降15.5%。 5.2014年42亿元。国海证券代鹏聚测算,公司主营机械业务的亏损额为4.8亿元。认为公司主营业务已降至冰点。


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